BHP w pracy: kompleksowy przewodnik odpowiedzialności, zasad i praktyk zapewniających bezpieczeństwo
Zasady BHP i ich przestrzeganie to bardzo ważna kwestia. Dzięki ich implementacji np. w miejscach pracy, szkołach czy różnych innych instytucjach można w pełni zachować bezpieczeństwo. Zapisane przepisy i zalecenia dotyczą wielu kwestii, które mówią o sposobie obchodzenia się z zagrożeniami, środkach ostrzegawczych i odpowiedniej higienie. Dowiedz się, jakie są najważniejsze zasady BHP, kto ponosi odpowiedzialność za ich złamanie i jak dbać o bezpieczeństwo w miejscu pracy.
Co mówi Kodeks Pracy na temat zasad BHP? Najważniejsze informacje regulowane prawem
BHP w pracy to niezwykle istotny zbiór zasad i zachowań, którego muszą przestrzegać zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Niestosowanie się do zasad BHP może być powodem występowania niebezpiecznych sytuacji i wypadków. Niedopilnowanie wymaganych elementów zawartych w przepisach BHP może grozić również odpowiedzialnością prawną. Z perspektywy pracownika najważniejszym dokumentem jest kodeks pracy – określone są w nim zasady i obowiązki osób zatrudnionych oraz pracodawców. Jeden z najważniejszych zapisów, który jest tam zamieszczony, to informacja, mówiąca o tym, kto ponosi odpowiedzialność za stan zabezpieczeń i poziomu higieny w miejscu pracy.
Kto ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie? Odpowiedzialność i podział ról
Wiele osób zastanawia się, kto odpowiada za stan BHP w zakładzie pracy. Odpowiedzialność spoczywa na pracodawcy albo zatrudnionych przez niego osób, których zadaniem jest sprawdzanie, czy zasady BHP są odpowiednio przestrzegane. Kolejne obowiązki, które spoczywają na pracodawcy to nadzorowanie działania maszyn i należytej higieny pracy. Do nadzoru może być oddelegowany specjalny zespół, jakim jest służba BHP w zakładzie pracy.
Pracodawca ma również obowiązek przekazać pracownikom wiedzę na temat BHP. Jeśli tego nie zrobi, będzie w pełni odpowiedzialny za powstałe wypadki lub niebezpieczne zdarzenia. Natomiast jeżeli wynikłe sytuacje wystąpiły z winy pracownika, poprzez niezachowanie odpowiednich procedur i zasad, wówczas to on ponosi pełną odpowiedzialność za zaistniałe zdarzenie.
Przepisy BHP nie tylko dla specjalistów. Czy wszyscy pracownicy powinni być przeszkoleni w zakresie zasad bezpieczeństwa?
Wiemy już, kto ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie. Jednak czy obowiązek przeszkolenia pracowników również leży po stronie pracodawcy? Odpowiedź brzmi, tak. Każdy etatowy pracownik musi przejść podstawowe szkolenie BHP, które jest obowiązkowe. Warto również pamiętać, że w wielu branżach wymagane jest okresowe ponawianie takich kursów. Mają one za zadanie poszerzać wiedzę na temat zasad bezpieczeństwa, których należy przestrzegać. Tego typu szkolenia dotyczą wielu branż z wyjątkiem administracyjno-usługowej.
Dodatkowo pracodawca powinien zadbać o odpowiednie szkolenia za każdym razem, gdy w zakładzie pojawiają się nowe maszyny. W takim przypadku pracownicy powinni zostać dokładnie poinformowani o zasadach postępowania z nowymi urządzeniami oraz o wszelkich niebezpieczeństwach, które są związane z użytkowaniem danej maszyny.
Odpowiedzialność za stan BHP w zakładzie pracy ponosi pracodawca albo zatrudniony przez niego specjalista. Jednym z najważniejszych elementów dbania o BHP w zakładzie pracy jest zapewnienie pracownikom podstawowych środków higieny osobistej oraz odzieży roboczej – jeśli jest wymagana.
Z jaką częstotliwością powinno się sprawdzać stan bezpieczeństwa i higieny w zakładzie pracy?
Ustalenie kto odpowiada za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie jest kluczowe. Dzięki temu każdy pracownik będzie zdawał sobie sprawę z obowiązków, jakie ciążą na pracodawcy w kwestii np. dostarczania przez niego odpowiednich środków higieny osobistej. Wiele osób zastanawia się także, jak często trzeba sprawdzać stan bezpieczeństwa i higieny w danym zakładzie pracy. Najczęściej trzeba to robić minimum raz do roku. Jednakwiele będzie zależało od danego przedsiębiorstwa i wykonywanych w nim czynności.
W kwestii bezpieczeństwa warto również pamiętać, że większość maszyn ma dokładnie określone daty okresowych przeglądów – najczęściej przeprowadzane są raz na kwartał. Wyjątkiem są sytuacje, w których dany operator zgłosi problem z urządzeniem. Wtedy też stan urządzenia sprawdzany jest od razu po wystąpieniu awarii. Do tego czasu maszyna nie może pracować i pozostaje wyłączona z użytku.
Jako że za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie odpowiada pracodawca, powinien on samodzielnie albo za pomocą wykwalifikowanych do tego osób sprawdzać stan higieny. Mierzy się m.in. wypadkowość, a także wskaźnik, który określa liczbę osób zatrudnionych w warunkach zagrożenia. W tym przypadku kontrole powinny odbywać się regularnie, a ich minimalna liczba wynosi raz na rok.
Jak uniknąć wypadków w pracy: kluczowe zasady BHP
Wiemy już, kto odpowiada za stan BHP w danym miejscu pracy. Jednak co zrobić, aby zminimalizować szansę wypadku do minimum? W tym celu należy zadbać o:
- zatrudnienie wykwalifikowanych pracowników;
- regularne szkolenia zatrudnionych osób;
- korzystanie z wysokiej jakości urządzeń;
- zatrudnienie wykwalifikowanej osoby, która będzie czuwać nad przestrzeganiem zasad BHP – w tym celu sprawdzi się bhpowiec w zakładzie pracy;
- regularne kontrole bezpieczeństwa i higieny pracy;
- zapewnienie pracownikom odpowiedniej odzieży ochronnej i elementów ochrony głowy, np. w postaci kasków;
- dbanie o odpowiednie zabezpieczenia np. przy pracach wysokościowych;
- stały dostęp pracowników do środków czystości.
